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不一样的企业文化建设,深圳真空镀膜厂的部门座谈会
来源: | 发布日期:2021-10-29

说到企业文化建设,大家想到最多的是团建旅游、聚会用餐等。今天和大家分享一家深圳真空镀膜厂不一样的企业文化建设--部门季度座谈会。

深圳真空镀膜厂

这项工作起先的目的是以茶歇会的形式收集员工的问题和建议,因为氛围比较轻松愉快,员工都很积极参与,不仅锻炼了员工语言组织和思考的能力,也让公司收获了很多提升效率和优化流程方面的建设性意见和方案。那这家深圳真空镀膜厂的座谈会有哪些不一样的地方呢?小编我就和大家一起分享下:首先就是全员参与性,会议提前两天通知下去,让员工有充分思考和准备的时间,主要是工作中的问题和对公司的建议,对于被公司采纳的建议,公司会有积分给到员工,从而调动他们的积极性。其次是每个组有1-2个名额上台分享的机会,这项工作锻炼了员工当众演讲的水平,同时也是大家共同学习的过程;其三是对上个季度提出的被公司采纳的提案,给与奖金颁发,从而起到了鼓舞士气和员工积极性的作用。其四是上个季度数据报表的解读,主要是表扬做的好的,对于不达成的指标进行提醒和分析,从而推进下个季度的工作向好的一面进展。

总结下来,这家深圳真空镀膜厂的文化工作能开展的有声有色,成为公司的一个特色,核心原因是员工有了参与和发挥自我的机会,因此文化建设也就水到渠成。

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