茶话会在很多公司都有开展，今年我们深圳森丰真空镀膜厂家 开展了不一样的茶话会，主要内容是听中层管理干部的分享和提案，要求高管在这个过程中不作任何评判，只做记录的工作。通过本次的茶话会收获很大：

一、员工给了很多我们想不到的提案，都是能提升现场效率的建议；

二、建立了这样的环境和土壤，让员工发现自身的价值，使以后工作中的创新和积极性有进一步的提升；

三、每个人都成为深圳森丰真空镀膜厂的主人，每个人都主动贡献自己的一份力量，助力团队越来越好；

四、让高管们更加高效和授权工作，同时为公司识别人才和培养人才。

真空镀膜厂家举办的这次茶话会也存在不足的地方，主要表现在主题不够明确，导致比较拖延。相信通过这次的经验总结，森丰真空镀膜厂下次再组织时一定会更顺畅和高效。