每家企业都希望员工是积极主动的工作，但员工是否积极主动核心看的是企业文化和管理者的价值观及思维方式，今天就和大家一起看看森丰真空镀膜厂 业务部的企业文化打造方式。

森丰真空镀膜厂是一家传统制造型企业，业务部主要工作是跟单和客户拓展及维护工作，因为要和不同客户打交道，唯有真诚的帮客户解决问题才是保证和客户长久合作的关键。为此，业务部启动了部门内部的文化建设。首先是读书打卡制度，通过日读书打卡，提升大家的学习力。其次是工作日清日结制度，通过日清日结，员工对每日的工作都有梳理和反思，使工作效率更高。其三是提案激励制度，目的是员工发现工作中可以改善的点，并以提案的方式提交给相关部门，只要实现，并通过评定确实有助于工作效率提升，就给于激励和表扬。最后是学习沙龙和外出交流学习活动，让优秀和积极的员工获得更多成长机会，形成主动积极争取的氛围。

以上是森丰真空镀膜厂 在激发员工积极性方面所开展的工作，希望共勉。